Jazz Aviation nommée parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la septième année consécutive - Mar 2, 2018

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Jazz Aviation nommée parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la septième année consécutive

2 mars, 2018

HALIFAX, le 2 mars 2018 /CNW/ - Chorus Aviation Inc. (« Chorus ») (TSX: CHR) est fière d'annoncer que Jazz Aviation S.E.C. (« Jazz ») a été nommée parmi les meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la septième année consécutive à la suite d'une enquête nationale annuelle menée auprès d'employeurs par Mediacorp Canada Inc.

« Nous sommes très fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité pour la septième année consécutive, a déclaré Colin Copp, président de Jazz. À Jazz, la diversité n'est pas un simple programme, elle fait partie intégrante de notre effectif et de nos activités. Favoriser l'inclusion en reconnaissant le caractère unique et la diversité des individus entraîne la formation d'un groupe d'employés formidable - et nous nous en réjouissons. »

Le concours annuel Meilleurs employeurs canadiens pour la diversité reconnaît des employeurs de tout le pays qui ont développé des programmes de diversité et d'inclusion exceptionnels, notamment des initiatives fructueuses liées à la diversité dans différents domaines et des programmes destinés à cinq groupes d'employés : les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes handicapées, les autochtones et les gais, lesbiennes, bisexuels et transgenres.

En inscrivant Jazz à ce palmarès, les rédacteurs de Mediacorp ont salué la société aérienne pour les initiatives suivantes :

  • L'élaboration d'une stratégie d'entreprise visant à soutenir la santé mentale en milieu de travail, notamment par la participation au programme Je ne me reconnais pas, afin d'accroître la sensibilisation et la compréhension en matière de santé mentale.
  • La création par Jazz d'une page Web consacrée au recrutement d'autochtones et la collaboration avec plusieurs partenaires communautaires pour rejoindre les candidats autochtones. En outre, des membres du Groupe d'employés autochtones de l'entreprise offrent du mentorat à des étudiants du First Nations Technical Institute et du Collège Confederation.
  • Le prix La Passerelle Jazz - volet professionnalisme et diversité. Ce prix, qui consiste en une bourse d'étude de 3 000 $, est remis à un étudiant à temps plein à sa dernière année s'étant identifié comme autochtone, personne handicapée, membre d'une minorité visible ou femme, et s'étant illustré par sa contribution exceptionnelle à la sécurité, son leadership et son professionnalisme.

À propos de Chorus

Chorus, dont le siège social est établi à Halifax, en Nouvelle-Écosse, a été constituée en société le 27 septembre 2010. Sa vision est d'offrir l'aviation régionale au monde entier. Depuis 2009, Chorus loue ses avions régionaux en vue de leur exploitation par Jazz sous la marque Air Canada Express. Elle a constitué Chorus Aviation Capital Corp., entreprise destinée à devenir l'un des fournisseurs de contrats de location d'appareils régionaux et de services de soutien les plus importants du monde entier. Chorus est aussi propriétaire de Jazz Aviation et de Voyageur Aviation, sociétés qui exercent leurs activités de manière sûre et dynamique depuis longtemps et qui sont reconnues pour l'excellence de leur service à la clientèle dans le domaine des vols à contrat, de l'ingénierie, de la gestion des parcs aériens et des activités de maintenance, de réparation et de révision d'appareils. Les actions à droit de vote variable de catégorie A et les actions à droit de vote de catégorie B de Chorus sont négociées à la Bourse de Toronto sous le symbole « CHR ». Pour obtenir plus d'information sur Chorus et ses filiales, consultez le site www.chorusaviation.ca.

À propos de Jazz

Jazz Aviation S.E.C. est bien implantée dans l'industrie canadienne de l'aviation, ses origines remontant aux années 1930. Elle est la propriété de Chorus Aviation Inc. (TSX : CHR). La vision de Chorus est d'offrir l'aviation régionale au monde entier.

Jazz est le transporteur aérien régional le plus important au Canada. La société a fait ses preuves en tant que leader de l'industrie et en matière de service à la clientèle exceptionnel. Elle a su tirer profit de cette force pour procurer de la valeur à toutes ses parties prenantes. Jazz exploite plus de vols vers plus de villes canadiennes que tout autre transporteur aérien grâce à un effectif composé de quelque 4 500 professionnels qui possèdent une grande expérience dans le domaine du transport aérien régional, un secteur exigeant et complexe.

Jazz Aviation S.E.C. exerce ses activités par l'intermédiaire de trois divisions : Air Canada Express, Services techniques Jazz, et Jazz.

Air Canada Express : En vertu d'un contrat d'achat de capacité conclu avec Air Canada, Jazz dessert, sous la marque Air Canada Express, des marchés à faible trafic ainsi que des marchés à trafic élevé pendant les périodes hors pointe à l'échelle de l'Amérique du Nord au moyen d'un parc aérien composé de 116 avions de Bombardier fabriqués au Canada.

Services techniques Jazz : Établis en mai 2016 à titre de division distincte, les Services techniques Jazz sont spécialisés dans la prestation de services de révision générale, de réparation et de remise à neuf pour les avions fabriqués par Bombardier. Les Services techniques Jazz fournissent leurs services à des tiers tout en demeurant dévoués à leur cliente principale, Air Canada.

Jazz : Sous la marque Jazz, la société aérienne assure des vols nolisés à l'échelle de l'Amérique du Nord. Ces services s'adressent aux entreprises, aux organismes gouvernementaux, aux groupes d'intérêts particuliers et aux personnes qui recherchent plus de commodité. Jazz peut aussi offrir divers services aux exploitants de sociétés aériennes : services au sol, régulation des vols, planification de la charge marchande, formation et services-conseils.

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SOURCE Chorus Aviation Inc.

Pour plus de renseignements: Jazz Aviation S.E.C. : Manon Stuart, 902 873-5054, Halifax (N.-É.), [email protected]; Debra Williams, 905 671-7769, Toronto (Ont.), [email protected]


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